1.贯彻执行公司规定的工程项目管理细则；贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定落实安全防范措施，把安全工作落到实处；

2.认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益；
3.负责落实项目管理策划内容；
4.组织项目施工生产，协调工程、设备、物资、安环等部门做好施工保障；
5.组织协调各施工分包单位完成施工生产任务；
6.对施工分包单位在施工过程的安全、质量、进度等方面进行管控，监督施工分包合同的履约情况，参与施工分包的考察、评定工作；
7.组织编制文明工地实施方案，根据工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
9.组织编制各项施工安全方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

1.全日制专科及以上学历，工程类等相关专业；

2.持有建造师执业资格证，安全员B证；
3.5年以上房建施工经验，具有不少于2个工民建项目的项目管理经验；
4.有良好的沟通协调能力。

2.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益；
3.负责落实项目管理策划内容；
4.组织项目施工生产，协调工程、设备、物资、安环等部门做好施工保障；
5.组织协调各施工分包单位完成施工生产任务；
6.对施工分包单位在施工过程的安全、质量、进度等方面进行管控，监督施工分包合同的履约情况，参与施工分包的考察、评定工作；
7.组织编制文明工地实施方案，根据工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
9.组织编制各项施工安全方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

2.持有建造师执业资格证；
3.有5年以上房建施工经验，具有不少于2个工民建项目的管理经验；
4.有良好的沟通协调能力。

2.做好项目部的技术管理、质量管理工作，贯彻执行有关行业标准和公司管理制度，实现设计意图；
3.参与审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的问题；
4.参与施工调查，配合总工程师编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施；
5.检查、指导技术人员的日常工作。复核各道施工工序的施工技术交底执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；
6.组织施工中“首件验收，样板引路”的技术、质量控制工作；7.编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审；
8.编制质量技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差；
9.做好“质量领导小组”的日常管理工作。配合总工程师，推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关；
10.做好施工签证工作，施工签证完成后及时交由成本部进行组价、计量。

2.从事现场施工技术管理3年以上；
3.有良好的沟通协调能力；
4.持有建造师执业资格证件者优先考虑。

2.配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核，安装调试等工作；
3.配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7.对土建设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

2.从事现场施工管理5年以上,同岗位3年以上；
3.有良好的沟通协调能力；
4.持有建造师执业资格证件者优先考虑。

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3.参加分部分项工程的验收工作；
4.负责计划、统计的管理工作；
5.负责工程项目的内业管理工作；
6.完成项目经理交办的其他任务。

2.3年以上相关工作经验；有建筑资料员上岗证优先；
3.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；
5.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
6.好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
7.熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

1.熟悉并落实相关施工技术规范、规程，做好施工生产技术防控措施；
2.熟悉施工图纸，编制施工组织设计、专项施工方案；
3.施工现场技术指导和管理，促进施工生产有序进行；
4.技术资料、竣工资料编制、整理、归档。

2.熟悉本专业基础知识和专业知识；
3.能够掌握工程图纸的看图作图方法；
4.能够熟练使用CAD的相关工程应用软件；
5.能够按图计算相关工程量。

2.了解材料进度安排，制定本工程的各项材料计划，确定材料的品种数量以及进场时间，把好各种材料质量关；
3.掌握单位工程主要材料的预算用料，实际用量和价差分析；
4.随时了解材料市场动态，坚持货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本；
5.按计划采购各种合格的物资，自觉接受现场质检员的监督，并有保质证和合格证；
6.及时办理入库手续，记好明细帐。

2.熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4.有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4.负责安全预案及改进方案的编制；
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7.处理一般性的安全事故。

2.5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

2.负责公司重要的会议记录，并能够及时做好会议记录和整理，完成会务工作；
3.协助公司领导做好公司来宾的接待工作；
4.做好领导交办的其他任务，处理好临时突发的紧急事务。

2.形象好，气质佳，年龄在30岁以内；
3.1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
6.有较强的沟通能力。

2、负责项目概况、合同额、竞争对手、项目决策团队等；
3、负责关键客户的日常开发、维护；
4、负责项目商务活动的跟进；
5、负责公司对外的资源获取和维护。

2.具有工程业务拓展经验，项目、政府人脉资源优先；
3.有过公关工作经历优先；
4.熟悉招投标业务流程；
5.高情商，具有业务洽谈能力，商务谈判经验。

1.获取市场信息、项目信息，竞争对手了解；

2.项目商务前期的跟进；
3.对接发改、经信、招商、建设、规划、国土等政府部门。

1.全日制专科及以上学历，专业不限；

2.有一定社会资源优先；
3.高情商、擅长公关。

2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6.依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8.协调对外审计，提供所需财会资料。

2.建筑企业3年以上财务管理工作经验；
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5.出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；

2.每月末进行费用分配，及时与各项目部核对材料并编制差异原因上报；
3.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
4.协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5.评估成本方案，及时改进成本核算方法；
6.保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

1.全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业；

2.接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训；
3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

1.协同项目负责人、设计工程师参与从方案到施工图阶段的设计工作；

2.建筑、结构、暖通、给排水、电气专业的BIM建筑信息模型搭建；
3.基于BIM建筑信息模型概念的新型建筑设计行业研究；
4.公司内部BIM体系的推广工作。

1.全日制本科及以上，建筑、结构、机电、计算机相关专业；

2.具备基础建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力；
3.熟练使用PPT、Autodesk Revit和BIM相关软件（AutoCAD，Revit，Navisworks，ecotect）、有BIM项目实施经验者优先；有设计院建筑、结构、暖通、给排水设计绘图经验者优先；
4.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等管理工作；

2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3.做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.建立公司职位流动和晋升体系；
5.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6.指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7.相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8.严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

1.全日制本科及以上，人力资源、行政管理等相关专业；

2.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4.良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5.具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。

2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核；
3.组织内部招标实施，配合外部招标；
4.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6.变更洽商审核及处理索赔事宜。

2.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3.善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
4.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
5.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。